Hva betyr det å misforstå noen?

Hva er feilbedring?

For personer som er transgender, nonbinary eller kjønn nonconforming, kommer inn i deres autentiske kjønn kan være et viktig og bekreftende skritt i livet.

Noen ganger fortsetter folk å henvise til en person som er transgender, ikke-binær eller kjønn som ikke er i samsvar med vilkår knyttet til hvordan de ble identifisert før overgangen.

Dette er kjent som feilgenerering.

Misgjerning oppstår når du forsettlig eller utilsiktet refererer til en person, forholder seg til en person, eller bruker språk til å beskrive en person som ikke samsvarer med sitt bekreftede kjønn. For eksempel, refererer til en kvinne som? Han? eller kaller henne en? fyr? er en handling av misgendering.

Hvorfor skjer feilprosessen?

Det er flere grunner til at feilgenerering skjer.

For eksempel kan folk legge merke til at en person har primære eller sekundære kjønnsegenskaper og gjør forutsetninger om den personenes kjønn.

Dette inkluderer en persons:

  • ansiktshår eller mangel på det
  • høyt eller lavt vokalområde
  • bryst eller brystvev eller mangel derav
  • genitalier

Misgendering kan også forekomme i situasjoner der regjeringsidentifikasjoner brukes. Transgender Law Centers rapport om endring av kjønnsmarkører viser at i enkelte stater er det ikke mulig å endre kjønn på dokumenter som førerkort og fødselsattest. Og i noen stater må du ha gjennomgått bestemte operasjoner for å kunne gjøre det.

Ifølge National Center for Transgender Equality's 2015 US Trans Survey, hadde bare 11 prosent av de undersøkte personer sitt kjønn oppført på alle deres offentlige ID-er. 67 prosent hadde ingen ID med sitt bekreftede kjønn oppført.

I scenarier der regjeringsidentifikasjoner må presenteres - som for eksempel på statlige kontorer, i skoler og på sykehus - kan personer som ikke har endret kjønnsmerkene bli utsatt for feilbedring. I mange tilfeller gjør folk antagelser om deres kjønn basert på hva som er oppført på deres ID-er.

Selvfølgelig kan misgendering også være en bevisst handling. Personer som har diskriminerende overbevisninger og ideer om trans-samfunnet, kan bruke misgendering som en taktikk for trakassering og mobbing. Dette fremgår av US Trans-Survey 2015, som viste at 46 prosent av respondentene opplevde verbal trakassering på grunn av deres identitet, og 9 prosent hadde blitt fysisk overgrep.

Hvordan påvirker feilgenerering folk som er transseksuelle?

Misgendering kan ha negative konsekvenser for en transseksuell persons selvtillit og generelle psykiske helse.

En 2014-studie i tidsskriftet Self and Identity, spurte transseksuelle folk om deres erfaringer med å være misgendered.

Forskere fant at:

  • 32,8 prosent av deltakerne rapporterte å føle seg veldig stigmatisert når de ble misgjerte.
  • Genderqueer folk, og folk som hadde tatt færre trinn i overgangsprosessen, var mest sannsynlig å være misgendered.
  • De som ble misvalgt, opplevde ofte at deres identitet var svært viktig, men opplevde lavere selvtillit rundt deres utseende.
  • De hadde også redusert følelse av styrke og kontinuitet i deres identitet.

? Hvor er jeg på skolen nå er det vei mindre trans og ikke-binære folk, ingen synlig trans-fellesskap, og mens vår egenkapitaltrening inkluderte en video på pronomen, har ingen av mine professorer eller kollegaer noen gang spurt hva mine pronomen er? N., 27, sa. Når noen misgyder meg på skolen, får jeg bare dette sjokket av smertefull spenning gjennom hele kroppen min.

Når du forstyrrer noen, risikerer du også å utdrive dem til andre mennesker. Det er aldri noen som har rett eller ansvar å ut en person som er transgender uten deres uttrykkelige samtykke. Det er en transpersons rett og deres alene for å fortelle andre at de er transgender, avhengig av om de ønsker å være ute eller ikke.

Å utøve en transperson er ikke bare respektløs for sine grenser, men kan også føre til at personen opplever trakassering og diskriminering.

Og diskriminering er et stort problem for trans-samfunnet. 2015 US Trans Survey fant disse oppsiktsvekkende statistikkene:

  • 33 prosent av de undersøkte transpersonene hadde minst en opplevelse av diskriminering når de søkte medisinsk behandling.
  • 27 prosent av respondentene rapporterte noen form for ansettelsesdiskriminering, om de ble sparket, mishandlet på jobb, eller ikke ansatt på grunn av deres identitet.
  • 77 prosent av de som var ute i K-12, og 24 prosent av dem som var ute på college eller yrkesskole, opplevde mishandling i disse innstillingene.

Hvorfor snakker pronomen?

For mange - men ikke alle - folk som er trans, er et skift i pronomen en avgjørende del av overgangsprosessen. Det kan hjelpe en transperson og menneskene i deres liv begynner å se dem som deres bekreftede kjønn. Å få en persons pronomen feil er et ganske vanlig eksempel på feilgenerering.

Pronouns er vilkår vi bruker til å beskrive oss selv i den tredje personen i stedet for vårt navn.

Disse kan omfatte:

  • han / ham / hans
  • hun / henne / hennes
  • de / dem / deres
  • kjønnsneutrale pronomen, for eksempel ze / hir / hirs

Selv om det har vært noen kontroverser rundt bruken av kjønnsnutrale pronomen - særlig bruken av dem / dem / deres som et entall pronomen i motsetning til en flertallet - Offentlig aksept av singelen? har vokst de siste årene.

Merriam-Webster kom ut for å støtte singelen? De? i 2016, og det amerikanske dialektiske samfunnet, en gruppe profesjonelle lingvister, stemte det til deres 2015 års ord.?

Heldigvis, alt du trenger å gjøre for å få det riktig er spør! Pass på å gi opp dine egne pronomen når du gjør det.

Forfatterens notatDet føles ofte vanskelig å be folk om å bruke de riktige pronomenene for meg, spesielt siden jeg bruker dem / dem / deres. Folk har en tendens til å presse tilbake eller kjempe for å gjøre justeringen. Men når folk får det riktig, føler jeg meg virkelig bekreftet i min ikke-binære identitet. Jeg føler meg sett.

Hva kan du gjøre for å forhindre feilbedring?

Å stoppe dine egne feilprosesser og oppfordre andre til å gjøre det, er en enkel og effektiv måte å støtte transfolkene på i livet ditt.

Her er noen ting du kan gjøre for å forhindre feilbedring og bekrefte en persons identitet:

1. Ikke gjør forutsetninger.

Du tror kanskje du vet hvordan noen identifiserer, men du kan aldri vite sikkert hvis du ikke spør.

2. Spør alltid hva du skal bruke!

Du kan spørre folk spesifikt eller spørre folk som kjenner en bestemt person. Eller du kan rett og slett bli vant til å spørre alle sine pronomen og vilkår de bruker for seg selv.

3. Bruk riktig navn og pronomen for transfolkene i livet ditt.

Du bør gjøre dette hele tiden, ikke bare når de er rundt. Dette signaliserer riktig måte å referere til dine trans venner til andre mennesker. Det hjelper deg også til å bli vant til å si det rette.

4. Unngå å bruke kjønnsspråk for å snakke med eller beskrive folk, med mindre du vet at det er språket som en bestemt person foretrekker.

Eksempler på kjønnsspråk inkluderer:

  • honorifics som? sir? eller?
  • Vilkår som? damer ,? ?folkens,? eller? damer og herrer? å referere til en gruppe mennesker
  • Vanlige kjønnsord adjektiver som? kjekk? og vakker?

Øv bruk disse kjønnsnutrale vilkårene og adressene i stedet. Du kan si ting som? Min venn? i stedet for? sir? eller? ma'am ,? og referere til grupper av mennesker som? folk ,? ? Y'all ,? eller? gjester.?

5. Ikke standard på kjønnsnutralt språk hvis du vet hvordan en person ønsker å bli adressert.

Det kan virke som å bruke singularet? De? Å beskrive alle er en trygg innsats, og noen ganger er det faktisk en fin måte å navigere i en situasjon der du er usikker på hvordan en person identifiserer. Men det er viktig å respektere ønskene til folk som har bestemt kjønspråk som de vil at du skal bruke.

6. Unngå å bruke passivt språk.

I stedet for sier:? X identifiserer som en kvinne? eller? Y foretrekker han / han / hans pronomen? si ting som? X er en kvinne? eller? Ys pronomen er han / han / hans.?

På slutten av dagen, vet at det er greit å gjøre en feil her eller der så lenge du ikke gjør en vane med det. Hvis du gjør en feil, bare unnskyld og fortsett.

? Hvis du trenger å rette deg selv, gjør det og gå videre ,? sa Louis, en 29 år gammel ikke-binær person. Ikke unnskyld deg for mye, med mindre det er hva den andre personen ønsker. Det er ikke transpersonens jobb å akseptere din unnskyldning, eller få deg til å føle deg bedre for å misgjøre dem.?

Bunnlinjen

Misgendering er et vanskelig problem for trans folk. Du kan vise støtte og medfølelse for transseksuelle mennesker i ditt liv og i samfunnet ditt ved å være bevisst på din deltakelse i det og ta disse enkle trinnene for å unngå å gjøre det.


KC Clements er en queer, ikke-binær forfatter basert i Brooklyn, NY. Deres arbeid omhandler queer og trans identitet, sex og seksualitet, helse og velvære fra et positivt synspunkt til kroppen, og mye mer. Du kan holde tritt med dem ved å besøke deres nettsted, eller finne dem på Instagram og Twitter.