Det er ikke et helseforsikringsselskap som er best for alle. Din plassering og personlig helsehistorie påvirker det beste valget for deg. Helseforsikringsselskaper er forskjellige i hver stat, og visse planer er bedre enn andre, avhengig av helsen din. Imidlertid er det selskaper og planer som rangerer høyt i ulike studier og kundeundersøkelser. Her er det å vite.
Disse selskapenees ressurser er nyttige når man ser etter helseforsikringsselskapets rangeringer:
Hver av dem bruker ulike kriterier når man vurderer helseforsikringsselskaper og deres planer.
JD. Power Member Health Plan Study er basert på svar fra mer enn 31.000 medlemmer av 134 kommersielle helseplaner over 18 regioner i USA. De opprettet en 1000-punkts skala som undersøker 6 nøkkelfaktorer:
Her er resultatene for den høyeste forsikringsleverandøren basert på sted:
Som nevnt, er det ikke noe selskap eller en plan som passer best for alle. Faktorer som plassering, nåværende helse og finansbudsjett gjør en forskjell.
Nasjonalt utvalg for kvalitetssikring (NCQA) gir score til helseplaner fra ulike helseforsikringsselskaper basert på helsetilstand. Dette kan hjelpe deg å sammenligne lignende planer. Disse resultatene er basert på kundetilfredshet, forebygging og behandling.
Her er NCQA-poengene basert på to evalueringsspørsmål: Har gravide kvinner fått prenatale kontroller etter at de hadde registrert seg i planen, og fikk mødre postpartum-omsorg kort tid etter å ha levert sine babyer?
Dette er to eksempler på de beste planene for gravide basert på deres score:
1. Kaiser Permanente - CA HMO plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Prenatal kontroller | 5.0 |
Postpartum omsorg | 5.0 |
2. Anthem BlueCross BlueShield - CT HMO / POS plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Prenatal kontroller | 5.0 |
Postpartum omsorg | 4.0 |
NCQA-poengene er basert på flere evalueringsspørsmål:
Her er to eksempler på de beste planene for familier med barn basert på deres score:
1. Cigna - MA HMO / POS / PPO plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Barnevaksinasjoner | 5.0 |
Ernæringsrådgivning | 5.0 |
Spedbarns velværebesøk | 5.0 |
Ungdoms velvære besøk | 5.0 |
2. Anthem BlueCross BlueShield - CT HMO / POS plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Barnevaksinasjoner | 5.0 |
Ernæringsrådgivning | 5.0 |
Spedbarns velværebesøk | 4.0 |
Ungdoms velvære besøk | 5.0 |
En måte å evaluere planer hvis du har en kronisk tilstand er å se på hvordan helseforsikringsselskapene scorer for behandling av denne tilstanden. Følgende NCQA-poeng er basert på behandling av tre eksempelsituasjoner:
1. Kaiser - CA HMO plan
Tilstand | Behandlingsvurdering ut av 5,0 |
Astma | 3.0 |
diabetes | 5.0 |
Hjertesykdom | 5.0 |
2. BlueCross BlueShield - MA PPO plan
Tilstand | Behandlingsvurdering ut av 5,0 |
Astma | 2.0 |
diabetes | 4.5 |
Hjertesykdom | 5.0 |
NCQA-poengene er basert på flere evalueringsspørsmål:
1. Kaiser - CA HMO plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Overholder depresjonsmedikamenter i 12 uker | 5.0 |
Oppfølging etter sykehusinnleggelse for psykisk sykdom | 5.0 |
Alkohol- eller narkotikaavhengighetsbehandling initiert | 5.0 |
Oppfølging etter ADHD diagnose | 5.0 |
2. BlueCross BlueShield - MA PPO plan
Behandlingsaspekt | Vurdering ut av 5.0 |
Overholder depresjonsmedikamenter i 12 uker | 3.0 |
Oppfølging etter sykehusinnleggelse for psykisk sykdom | 4.0 |
Alkohol- eller narkotikaavhengighetsbehandling initiert | 4.0 |
Oppfølging etter ADHD diagnose | 5.0 |
Denne informasjonen ble tatt fra NCQA.org, som satser helseplaner av staten. Planene som er oppført, er kun til referanseformål. De er kanskje ikke tilgjengelige for deg hvis du bor utenfor denne staten. Hvis en av betingelsene gjelder deg, vennligst sjekk NCQA.org for å finne en plan med lignende fordeler.
Det er flere ressurser tilgjengelig for deg å hjelpe deg med i beslutningsprosessen. Her er noen tips:
Stephen har over 10 års erfaring med å jobbe i helsevesenet på både transportør og megler side. Han har tilbrakt sin karriere med fokus på salgseffektivitet, ACA compliance og langsiktig helse og velferd strategisk planlegging som det gjelder gruppesikring. Han jobber for tiden i en forretningsutviklingsrolle hos Craford Benefit Consultants.